Наша концепция 
Московские власти выделят временные рабочие места для учащейся молодёжи | 04.02.2008
Для учащейся молодёжи столицы в 2008 году московские власти выделят более 760 тысяч временных рабочих мест. Наибольшее количество вакансий будет предоставлено организациями, находящимися под ведомством департамента потребительского рынка и услуг столицы.
Проведённые исследования показывают, что ежегодно более 400 тысяч молодых людей работают в свободное от учёбы время, но до сих пор не существует целостной системы организации временного трудоустройства, которая бы позволила курировать все сферы занятости, вести постоянный мониторинг ситуации на рынке труда для молодёжи и отслеживать интересы молодых работников и работодателей. При этом сегодня только 70 тысяч молодых людей трудоустраиваются на временную работу при содействии органов исполнительной власти, остальные прибегают к помощи общественных организаций и частным компаниям.
Кроме того в Москве появится «горячая линия» для сбора и обработки информации о нарушениях работодателями норм трудового законодательства, особый акцент будет сделан на защиту прав молодых, в том числе несовершеннолетних работников. Посредствам поступающих отзывов и жалоб будет создан реестр работодателей, нарушающих нормы трудового кодекса, который будет напрямую сообщаться с информационной системой «Реестр деловой репутации партнёров правительства Москвы».
Проведённые исследования показывают, что ежегодно более 400 тысяч молодых людей работают в свободное от учёбы время, но до сих пор не существует целостной системы организации временного трудоустройства, которая бы позволила курировать все сферы занятости, вести постоянный мониторинг ситуации на рынке труда для молодёжи и отслеживать интересы молодых работников и работодателей. При этом сегодня только 70 тысяч молодых людей трудоустраиваются на временную работу при содействии органов исполнительной власти, остальные прибегают к помощи общественных организаций и частным компаниям.
Кроме того в Москве появится «горячая линия» для сбора и обработки информации о нарушениях работодателями норм трудового законодательства, особый акцент будет сделан на защиту прав молодых, в том числе несовершеннолетних работников. Посредствам поступающих отзывов и жалоб будет создан реестр работодателей, нарушающих нормы трудового кодекса, который будет напрямую сообщаться с информационной системой «Реестр деловой репутации партнёров правительства Москвы».
Пресс-служба "Студенческой общины"
Все Вакансии
